Em minutos, a Profile gera um dossiê comportamental completo de cada profissional — perfil, arquétipos, riscos e plano de desenvolvimento. Pare de contratar e liderar no escuro.
+1.000
empresas ativas
+10.000
avaliações geradas
100%
de satisfação
Dossiê Comportamental
Ana B. Martins
Perfil Social: Realizador
Arquétipos
Natural × Social
Determinação
Entusiasmo
Paciência
Atenção: Paciência 22% · risco de burnout indicado
O problema
Você contrata pelo currículo e demite pelo comportamento. Cada contratação errada custa em média 1 salário e meio em retrabalho e treinamento.
Sem entender perfis, gestores ficam apagando incêndios. Equipes desalinhadas perdem até 30% da produtividade em conflitos evitáveis.
Profissionais no lugar errado saem rápido. Identificar o fit comportamental aumenta a retenção e reduz a rotatividade.
A solução
A Profile mapeia o perfil comportamental de qualquer profissional em menos de 10 minutos. Os resultados chegam em tempo real, com gráficos, comparativo Natural × Social e dois relatórios prontos em PDF: o DISC completo e o Dossiê Comportamental estratégico.
Simples assim
Cadastre o profissional e clique em enviar. O convite chega no e-mail dele em segundos.
O profissional abre o link, responde o questionário em até 10 minutos — de qualquer dispositivo.
Perfil completo, gráficos e PDF gerados automaticamente na hora. Sem espera.
Metodologia DISC
A Profile identifica qual dos 4 perfis predomina em cada profissional — e vai muito além do rótulo, como você verá logo abaixo.
Movido por resultados, metas e desafios. Age rápido, decide direto e assume riscos com confiança.
Palavra-chave: DOMINÂNCIA
Entusiasta e influente. Conecta pessoas, motiva equipes e brilha em ambientes colaborativos.
Palavra-chave: INFLUÊNCIA
Empático e constante. Valoriza harmonia, estabilidade e constrói relações de longo prazo.
Palavra-chave: ESTABILIDADE
Lógico e preciso. Movido por dados, detalhes e qualidade. Pensa antes de agir.
Palavra-chave: CONFORMIDADE
Muito além do DISC
Cada avaliação gera o Dossiê Comportamental: uma leitura profunda que compara como o profissional age no trabalho e à vontade, revela seus arquétipos, aponta riscos psicossociais e entrega um plano de desenvolvimento.
Revela a diferença entre quem a pessoa é à vontade e quem ela precisa ser no trabalho — e o esforço (ou desgaste) que isso exige.
Traduz o perfil em arquétipos (baseados em Carl Jung), com forças e a "sombra" de cada um — a linguagem que gestores entendem na hora.
Aponta fatores de atenção — impulsividade, exaustão, desatenção a detalhes — antes que virem problema de equipe ou saúde.
Recomendações práticas para desenvolver cada ponto de atenção — pronto para usar em feedback, coaching e planos de carreira.
Um resumo estratégico em linguagem de gestão: onde essa pessoa brilha, onde exige cuidado e como aproveitá-la melhor.
Dossiê Comportamental
Ana B. Martins
Perfil Social: Realizador
Arquétipos
Natural × Social
Determinação
Entusiasmo
Paciência
Atenção: Paciência 22% · risco de burnout indicado
"Motor de execução e engajamento da equipe; requer atenção a ritmo e precisão para sustentar o desempenho."
Planos e Valores
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Sem mensalidade. Crédito vitalício, use quando quiser.
R$29 /avaliação
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Ilimitado, sem bloqueios
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