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Contrate a pessoa certa, não só o currículo certo.

Você contrata pelo currículo e demite pelo comportamento. A Profile revela, antes da contratação, como o candidato pensa, decide e se relaciona — num dossiê comportamental completo, em minutos.

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10 min

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Metodologia DISC Dossiê em PDF Análise de equipe 100% online, sem instalar nada Dados protegidos (LGPD)

O problema

O currículo mostra o passado.
O comportamento prevê o futuro.

Habilidade técnica se treina. Comportamento não aparece no currículo nem em 40 minutos de entrevista — e é ele que decide se a pessoa vai performar, engajar e ficar.

A entrevista engana

Candidato bem preparado responde o que você quer ouvir. O comportamento real só aparece depois.

Errar custa caro

Uma contratação errada custa, em média, 1,5 salário entre processo, treino e retrabalho.

↺

Turnover alto

Perfil incompatível com a função e a equipe sai rápido — e você recomeça o processo do zero.

⚑

Times desalinhados

Sem entender perfis, o gestor vira bombeiro apagando conflitos que dariam para prever.

A diferença

Recrutar no escuro × recrutar com dados

✕ Só com currículo e entrevista

• Você aposta no feeling e na impressão do dia
• Descobre o comportamento só depois de contratar
• Conflitos e desalinhamentos aparecem tarde
• Cada recrutador avalia de um jeito
• Sem base para comparar candidatos com justiça

✓ Com a Profile

Vê o perfil comportamental antes de decidir
Sabe o fit com a vaga e com a equipe
Antecipa riscos (impulsividade, exaustão)
Critério único e padronizado para todos
Compara candidatos lado a lado, com dados

Simples assim

Avalie o candidato em 3 passos

Do convite ao dossiê pronto, sem burocracia e sem instalar nada.

Envie o convite

Cadastre o candidato e dispare o link por e-mail em segundos. Pode avaliar vários de uma vez.

Ele responde

Questionário comportamental em até 10 minutos, de qualquer dispositivo, na hora que puder.

Você recebe o dossiê

Perfil, arquétipos, riscos e fit com a vaga — pronto para embasar sua decisão.

Testar agora com 3 avaliações grátis

O que você descobre

Qual perfil combina com a sua vaga

A Profile identifica o perfil dominante do candidato — e você contrata quem realmente encaixa na função.

Executor

Foco em resultado e decisão rápida.

Ideal para: liderança, metas, vendas agressivas

Comunicador

Influente, engaja e conecta pessoas.

Ideal para: vendas, atendimento, relacionamento

Colaborador

Constante, empático e confiável.

Ideal para: suporte, operação, pós-venda

Analista

Preciso, lógico e movido por qualidade.

Ideal para: técnico, financeiro, qualidade

O que você recebe

Um dossiê comportamental de cada candidato

Muito além de um rótulo: uma leitura estratégica pronta para decidir a contratação.

✓ Perfil DISC e como ele age no trabalho
✓ Arquétipos comportamentais, forças e a "sombra"
✓ Riscos psicossociais e sinais de atenção
✓ Comparativo entre o comportamento natural e o social
✓ Conclusão e recomendações prontas para uso

Começar grátis Ver exemplo real

Dossiê Comportamental

Candidato — Ana B. Martins

Perfil: Realizador

Exemplo

Arquétipos

O Herói O Mago

Natural × Social

Natural Social

Determinação

Paciência

Atenção: Paciência 22% · risco de burnout

Resultados

O que muda no seu recrutamento

Contrate mais rápido

Triagem comportamental na frente do processo reduz rodadas de entrevista.

Reduza o turnover

Fit comportamental com a vaga e a equipe aumenta a permanência.

Monte times equilibrados

Enxergue como o candidato complementa (ou não) o time atual.

Padronize a triagem

Um critério único e justo para todos os candidatos, sem viés de recrutador.

Dúvidas frequentes

Em média de 8 a 10 minutos, de qualquer dispositivo. O resultado é gerado automaticamente logo após a conclusão.

Não. Você ganha 3 avaliações gratuitas no cadastro, sem cartão. Depois, escolhe o pacote que fizer sentido.

Sim, de posições operacionais a liderança. O dossiê ajuda a entender o fit do comportamento com a função e o time.

Não. É um relatório indicativo, de apoio à decisão — deve ser combinado com a entrevista e a análise técnica, nunca usado de forma isolada.

Sim. Os dados são armazenados com segurança e em conformidade com a LGPD.